人事
野球選手からキャリアをスタートし営業、執行役員、そして人事へ。インテントセールスを世界に広げ、「営業が苦手な人でも輝ける世界」を創りたい
大谷 真徳
人事
挑戦を支える採用と組織づくり
「既存の枠を越えて挑戦できる仲間を集め、事業と組織を創る」をミッションに、採用、オンボーディング、組織開発、人事制度の企画・運用などを担っています。
人と組織の両面から、Sales Markerの成長を加速させるための環境づくりを進めています。
主な業務内容
- 中途採用
- 新卒採用
- 採用イベントの開催
- 入社オンボーディング
- 人材開発
- 人事評価運用
キャリアパス
- メンバー
- 採用や組織づくりを通じて事業成長を支える
- リーダー
- 数名のメンバーをマネジメントし、チームとしての方針の実行を担う
- マネージャー
- 複数チームをマネジメントし、戦略の立案と実行に貢献する
- 部長
- 全社の優先順位を踏まえ、部としての戦略・方針策定と実行を担う
- 本部長
- 全社を俯瞰して人事施策の優先順位を決める
ポジション
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01
採用担当（リクルーター）
母集団形成から選考・クロージングまでのリード、採用成功の実現
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02
採用アシスタント
候補者体験の改善、円滑な選考進行と内定承諾の支援
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03
人事企画
評価制度および組織開発の設計・運用・改善による生産性向上
